پایبندی به قوانین اداری در پرتو تعالیم اسلامی در نهادهای تحصیلات عالی

چکیده

با توجه به این‌که تعهد عملی به قوانین اداری، ستون فقرات نظام خدماتی را تشکیل می‌دهد؛ پایبندی به قوانین اداری در نهادهای تحصیلات عالی نه‌تنها نظم، قانون‌مداری و شایسته‌سالاری را برای ارائه خدمات بیشتر در ساختار ادارات مدرن برای ارباب رجوع و ذی‌نفعان به ارمغان می‌آورد؛ بلکه در آموزه‌های دینی نیز جایگاه والای دارد. بر اساس یافته‌ها مفاهیمی چون؛ مسؤولیت‌پذیری، عدالت، صداقت و امانت داری، ایجاد نظم، برنامه‌ریزی، شایسته‌سالاری،  رعایت اخلاق اداری، ابتکارِعمل، پرهیز از فساد و خیانت؛ از جمله ارزش‌های است که در قرآن‌کریم و سنت پیامبر اسلام صلی الله علیه و سلم و کارنامۀ خلفای راشدین و بزرگان دینی بر مراعات آن تأکید صورت گرفته است، چنانکه التزام به این آموزه‌ها، مستقیم با رعایت و تطبیق قوانین اداری مطابقت دارد. تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر آموزه‌های اسلامی در تقویت پایبندی به قوانین اداری در محیط تحصیلات عالی، با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی از منابع معتبر علمی نشان می‌دهد که اجرای قوانین اداری در پرتو تعالیم اسلامی، زمینه‌ساز ایجاد ادارۀ سالم، خدمت گذار، کارا، اثربخش، شفاف، پاسخ‌گو به نیازمندی‌های مراجعین و باعث شکل‌گیری ادارۀ عاری از فساد، تقلب، بروکراسی، مسؤولیت‌گریزی و قانون شکنی؛ می‌گردد که با اهداف شریعت اسلامی در تحقق عدالت اجتماعی و تحکیم پایه‌های قوانین و مقررات هم‌گام است.